Записи вебінарів

Помилки у «зарплатній» звітності щодо нарахування доходів фізособам та їх оподаткування вимагають особливої уваги. Вони не лише призводять до сплати великих штрафів – слід знати й строк, протягом якого такі штрафи можуть бути застосовані.

Не менш важливо правильно повідомити про наявність вакансій та про те, що ці вакансії вже зайняті. Недарма повідомлення про прийняття працівника на роботу податківці вважають останнім штрихом в оформленні трудових відносин.

Як виправити ці помилки і що загрожує суб’єкту господарювання, якщо він повідомить таким чином про помилки контролерів? Поговоримо про це на нашому вебінарі.

Часто при складанні звітних форм виникають помилки. І це нормально, адже не помиляється лише той, хто нічого не робить.

Тому ми вирішили розглянути порядок виправлення помилок на прикладах найбільш поширених форм звітності.

На цьому вебінарі ми розглянемо виправлення помилок в фінансовій звітності та в податкових деклараціях з податку на прибуток, з єдиного податку та в декларації з ПДВ.

А на наступному нашому вебінарі розглянемо, як виправляються помилки у «зарплатній» звітності.

Використання українським бізнесом моделі роботи через ФОП викликано різними причинами. З одного боку, це величезна податкове навантаження на заробітну плату і адміністративне, нічим не забезпечене збільшення розміру мінімальної зарплати і збільшення штрафів за порушення трудового законодавства. З іншого боку - бажання бізнесу заощадити на податках, отримати заповітний «кеш» і забезпечити заслужений дохід власнику.

Популярність використання ФОП викликає підвищений інтерес з боку фіскалів і Держпраці, тому особливо важливо розуміти, що саме здатне привернути увагу при перевірці і як не допустити зняття з витрат і визнання відносин з ФОП прихованими трудовими. Саме про це і піде мова на вебінарі.

Досить часто бухгалтеру доводиться стикатися із кадровими питаннями при прийнятті та звільненні працівників. Трудові книжки, особові картки, особові справи потребують особливої уваги та точності при заповненні та веденні.

На цьому вебінарі ми з вами розглянемо усі нюанси, на які слід звертати увагу бухгалтерам, що займаються заробітною платою та кадрами. А також поговоримо про типові помилки при оформленні документів та шляхи іх виправлення і розкриємо секрети внутрішнього аудиту кадрової документації на підприємстві.

З 1 липня 2017 року в реальному режимі запрацювало зупинення реєстрації податкових накладних та розрахунків коригування до них (далі – податкові накладні).

За якими ознаками та критеріями це здійснюватиметься? Хто прийматиме рішення про зупинення реєстрації і її відновлення? Як платник податку може захистити свої інтереси, якщо його податкові накладні заблоковані? Про все це ми розповімо на нашому вебінарі

Облікова політика – це сукупність принципів, методів і процедур, що використовуються підприємством для складання та подання фінансової звітності. Визначається облікова політика підприємством самостійно, але у відповідності до чинного законодавства і власних установчих документів. Як правило, це робиться у формі наказу про облікову політику.

На вебінарі ми поговоримо про деякі випадки бухгалтерського та податкового обліку, які вимагають прийняття рішення від самого підприємства-платника податків, і те, чим допоможе в цих ситуаціях правильно складений наказ про облікову політику.

Літо – це пора спеки, моря і відпусток. А для бухгалтера це час нарахування відпускних, коли треба враховувати усе: графік відпусток на підприємстві, наявність чи відсутність забезпечення (резерву) виплат відпусток, складання наказів про відпустки та правильність розрахунку середньої зарплати із урахуванням збільшення посадових окладів працівників.

На нашому вебінарі ми розповімо про алгоритм дій бухгалтера в цьому випадку, а також про оформлення документів, як кадрових, так і первинних, у зв’язку із відпустками.

В останні два роки були прийняті окремі нормативні документи, спрямовані на ослаблення контролю за ЗЕД-операціями, зниження вимог до оформлення ЗЕД-документації. Але бухгалтерський і податковий облік ЗЕД-операцій, як і раніше залишається складним і вимагає окремого вивчення. Аналізу останніх ЗЕД-змін і повторення тих норм, які потрібно знати кожному бухгалтеру, присвячений наш вебінар.

Серед основних новорічних «подарунків» українському бізнесу особливо неприємним стало збільшення штрафів у сфері трудових відносин.

На жаль, податкове навантаження на зарплату в Україні настільки велике, що дозволити собі виплату зарплати «в білу» хоча б 50 людям може далеко не кожен роботодавець.

32 000, 96 000 і навіть 320 000 грн. - суми штрафів вражають і змушують нас задуматися про те, як працювати в нових умовах.

Перше, що спадає на думку після перегляду сум штрафів та підстав для їх застосування, це звільнити всіх працівників і придумати альтернативу трудових відносин.

Саме тому на вебінарі ми поговоримо про альтернативні варіанти працевлаштування, про їх сильні і слабкі сторони і про те, для якого бізнесу застосуємо той чи інший запропонований варіант.

Ось і закінчився перший квартал 2017 року. А значить, ті платники податку, у яких за минулий звітний рік сума доходу сягнула 20 млн. грн. та вище, матимуть подавати декларацію з податку на прибуток за цей квартал.

В які строки та за якою формою ця декларація подаватиметься (в залежності від категорії платника податку)?

Які платники податку звітують тільки за рік, а отже, не зобов’язані подавати квартальну звітність з податку на прибуток?

Які зміни щодо визначення об’єкту оподаткування набрали чинності у 2017 році і як їх відобразити в декларації з податку на прибуток?

Все це та інші актуальні питання ми розглянемо на нашому квітневому вебінарі.