Оптимізація витрат на персонал: механізми та ризики

Програма вебінару
_
- Підстава для економії на працівниках: ст.32 або 103 КЗпП? Проблеми визначення строку двомісячного попередження.
- Система оплати праці: як щорічно лишатися в одних і тих самих окладах (тарифних ставках).
- Економія на соцпакеті: аналізуємо склад виплат.
- Економія на ЄСВ: переформатуємо виплати.
- Ігри зі штатним розписом — спосіб відстрочити індексацію зарплати. Уникаємо індексації, приходимо до коригування середнього заробітку.
- Скорочення чисельності та штату працівників: як дотриматися всіх формальностей.
- Особливості звільнення за підсумками атестації: наскільки часто таке можливо?
- Введення режиму неповного робочого часу — зона ризику роботодавця.
- Як позбутися понаднормових робіт: внутрішнє сумісництво, збільшення облікового періоду, гнучкий режим.
- Використання простоїв — не 100-відсоткова економія на зарплаті.
- Відпустка за свій рахунок: згідно з законом або за домовленістю?
- Сумісництво чи суміщення: що вигідніше?
- Переведення працівників на дистанційну роботу: чи все просто з роботою на дому?
- Строковий трудовий договір: чи є переваги перед безстроковим договором.
- Цивільно-правовий договір — ризикова заміна трудового договору.
- Аутсорсинг і аустаффінг: як вписатися у вітчизняне законодавство.

Алієв Тимурконсультант з питань бухгалтерського обліку та оподаткування, експерт з трудового права та оплаті праці, фахівець з управлінського обліку та бюджетування, кадровий аудитор
Записи вебінарів
Що реально відбувається зараз?
Які способи контролю активно застосовуються?
І головне — як не стати «зручною жертвою» для донарахувань?
На вебінарі розберемо:
- нові підходи до контролю
- у кого виникають проблеми в першу чергу
- з чого все починається та як не пропустити «перші дзвіночки»
- як відбувається детенізація та її наслідки
- контроль ФОП та дроблення бізнесу
Поговоримо про єдиний податок. Проаналізуємо яку групу єдиного податку обрати. Як правильно визначати дохід, який підлягає включенню до граничного доходу та підлягає оподаткуванню? Як впливають на визначення доходу поворотна фінансова допомога, курсові різниці, прострочена кредиторська заборгованість тощо.
Також поговоримо про заборонені види діяльності, здійснення яких може призвести до анулювання платника єдиного податку. Чи завжди обов’язкові документи на придбання товарів? Окремо розглянемо питання щодо подання звітності та виправлення помилок.
Не оминемо питання щодо нарахування ПДВ платниками єдиного податку при імпорті послуг.
Проаналізуємо також можливі зміни щодо обов’язкової реєстрації «єдинників» платниками ПДВ.
Розгляд питань буде супроводжуватись докладною презентацією, конкретними прикладами та прив’язками до практичних ситуацій та відповіядми на запитання.
У 2026 році виконання квоти з працевлаштування осіб з інвалідністю змінено радикально. Йдеться і про прив’язку до мінімальної заробітної плати, і про нюанси розрахунку середньооблікової кількості штатних працівників, і про новий звіт, і про внесок, який роботодавці будуть зобов’язані сплачувати.
Крім того, з 2026 року змінено мінімальний і максимальний розмір лікарняних. Працівники хворіють, а отже, роботодавець перебуває під пильним контролем ПФУ. Тому варто бути готовими до того, що, можливо, ви вже проходите доперевірочний аналіз, а згодом до вас може завітати планова або позапланова перевірка Пенсійного фонду.
Про всі ці питання поговоримо на нашому вебінарі.
Поговоримо про заборгованості. Як правильно класифікувати заборгованості і, відповідно, відображати в бухгалтерському обліку. Також поговоримо про дебіторську заборгованість за товари, роботи, послуги. Чи завжди створювати резерв? Який метод створення резерву обрати? Які обставини дають право списати дебіторську заборгованість в бухгалтерському обліку і які вимоги щодо списання в податковому обліку.
Окремо розглянемо питання щодо визнання доходу при списанні кредиторської заборгованості при застосуванні різних систем оподаткування.
Не оминемо питання щодо нарахування ПДВ зобов’язання при списанні кредиторської заборгованості.
Проаналізуємо податкові наслідки, які виникають при прощенні заборгованості, за простроченою поворотною фінансовою допомогою.
Розгляд питань буде супроводжуватись докладною презентацією, конкретними прикладами та прив’язками до практичних ситуацій.
Як завжди будемо відповідати на Ваші питання.
Початок року у військовому обліку та бронюванні — це період підвищеної уваги й ризиків: саме зараз важливо закрити всі «стартові» вимоги та навести лад у документах.
На вебінарі розберемо практично:
- як працювати зі Списками та що в них перевірити;
- що мало бути зроблено до 25 січня і до 1 лютого;
- чи потрібно подавати звіти до ТЦК на початку року і в яких випадках;
- як підготуватися до отримання статусу критично важливого та на який рівень заробітної плати орієнтуватися.
Про це та інші ключові нюанси — коротко, по суті й з акцентом на дії, які убезпечують роботодавця.
