Порушення законодавства про працю очима перевіряючих. Як убезпечити підприємство
Програма вебінару
Частина 1. ПРОВЕДЕННЯ КАДРОВОГО АУДИТУ САМОСТІЙНО
13:00-14:30
- Мета та завдання внутрішнього аудиту.
- Підготовка до проведення кадрового аудиту
- Формування складу комісії
- Наказ на проведення аудиту. Зразок наказу
- Акт та рекомендації щодо усунення порушень
- Аудит внутрішніх документів
- Основні вимоги щодо оформлення документів, на які не звертають уваги кадровики.
- Установчі документи організації
- Номенклатура справ
- Колективний договір
- Правила внутрішнього трудового розпорядку
- Штатний розпис
- Положення про структурний підрозділ
- Табель обліку робочого часу
- Аудит особових справ працівників
- Документи які повинні міститися в особових справах працівників
- Аудит облікових кадрових документів.
- Аудит трудових книжок працівників та журналів обліку руху трудових книжок
- Аудит локальних документів
- Положення про оплату праці
- Положення про табельний облік
- Положення про службові відрядження
- «Зарплатні» питання, які слід перевірити самостійно
- Відповідь на запитання
* * *
Шаботинський Валентин Володимирович
Частина 2. ПРО ІНСПЕКЦІЙНІ ВІДВІДУВАННЯ
14:30-16:00
- Про порядок здійснення державного контролю за додержанням законодавства про працю:
- підстави для проведення інспекційного відвідування;
- які документи слід надати інспектору праці для проведення інспекційного відвідування;
- як уникнути ризиків при спілкуванні з інспектором праці та під час проведення інспекційного відвідування;
- інспекційні відвідування та невиїзні інспектування в чому різниця та особливості.
- Дотримання мінімальних гарантій в оплаті праці – особиста відповідальність працівників бухгалтерії.
- Перелік питань, де найчастіше інспектори праці виявляють порушення:
- типи недоліків у кадровій документації та бухгалтерському обліку;
- специфіка роботи з інвалідами, неповнолітніми, жінками та іншими категоріями пільговиків на підприємстві.
- Типові порушення та приклади, які виявляють інспектори праці під час інспекційних відвідувань.
- Відповідальність за порушення трудового законодавства:
- адміністративна;
- кримінальна;
- фінансова.
- Практичні поради від фахівця Держпраці та ділення досвідом проведення інспектувань.
- Відповіді на запитання.
Казначей Галинабухгалтер-експерт, консультант з питань оподаткування та трудового законодавства, лектор, автор статей у спеціалізованих виданнях
Записи вебінарів
Помилки у Д1, Д4ДФ чи Д5 можуть коштувати вам штрафів і годин зайвої роботи. На вебінарі ми розберемо всі нюанси об’єднаної зарплатної звітності: зарплата, премії, відпустки, прийняття та звільнення працівників, переведення і сумісники. Ви дізнаєтесь, як уникнути типових помилок та виправити вже зроблені без втрат.
А ще — розглянемо нові правила поквартальної звітності ФОПів із 2026 року, щоб ви були готові заздалегідь
Казначей ГалинаПід час вебінару поговоримо про такі важливі питання: як нестандартні операції з основними засобами, МНМА, нові правила застосування податкової різниці при перерахуванні коштів, передачі товарів, робіт, послуг неприбутковим організаціям.
Окремо поговоримо про заборгованості враховуючи те, що з 4 вересня 2025 року відновлюється перебіг строку позовної давності
Проаналізуємо чи варто укладати договори позички, які «підводні» камені можуть при цьому виникати.
Не оминемо питання щодо операцій з низько податковими нерезидентами, особливості застосування податкових різниць з податку на прибуток у 2025 році.
Розгляд питань буде супроводжуватись докладною презентацією, конкретними прикладами та прив’язками до практичних ситуацій.
Тимофеєва ЛюдмилаПочинаючи з 4 квітня 2025 року повернули можливість виплачувати лікарняні за рахунок ПФУ і працівникам-сумісникам. Разом з тим, у 2025 році змінили розмір максимальної величини бази нарахування ЄСВ з 15 МЗП до 20 МЗП. Як ці події вплинуть на розрахунок та виплату лікарняних? Як рахувати лікарняні сумісникам? Як відображати у звітності? На ці та інші запитання відповімо на нашому вебінарі.
Казначей ГалинаПитання щодо відряджень працівників підприємств завжди актуальні для платників податку. Під час вебінару поговоримо про такі важливі питання: як документально оформити відрядження працівника, чому необхідно розробити Положення про відрядження, як правильно розрахувати добові без додаткового оподаткування.
Окремо поговоримо про строки відрядження. Проаналізуємо чи можливо направити працівника у відрядження на власному автомобілі.
Не оминемо питання щодо особливостей відряджень за кордон: як правильно застосувати курси валют при різних ситуаціях.
Розгляд питань буде супроводжуватись докладною презентацією, конкретними прикладами та прив’язками до практичних ситуацій.
Лектор надасть рекомендації щодо складання Положення про відрядження.
Тимофеєва ЛюдмилаСезон відпусток уже розпочинається. Нагадаємо правила документального оформлення відпусток оплачуваних та неоплачуваних. Відповімо на питання як діяти, якщо працівник хоче у відпустку поза графіком. Опрацюємо питання розрахунків відпусток та відображення їх у звітності. Акцентуємо увагу на перехідних відпустках та їх зазначенні у Додатку Д1 та відповімо на питання, як ці відпустки впливають на показники для бронювання
Казначей Галина