Оптимізація витрат на персонал: механізми та ризики
Програма вебінару
_
- Підстава для економії на працівниках: ст.32 або 103 КЗпП? Проблеми визначення строку двомісячного попередження.
- Система оплати праці: як щорічно лишатися в одних і тих самих окладах (тарифних ставках).
- Економія на соцпакеті: аналізуємо склад виплат.
- Економія на ЄСВ: переформатуємо виплати.
- Ігри зі штатним розписом — спосіб відстрочити індексацію зарплати. Уникаємо індексації, приходимо до коригування середнього заробітку.
- Скорочення чисельності та штату працівників: як дотриматися всіх формальностей.
- Особливості звільнення за підсумками атестації: наскільки часто таке можливо?
- Введення режиму неповного робочого часу — зона ризику роботодавця.
- Як позбутися понаднормових робіт: внутрішнє сумісництво, збільшення облікового періоду, гнучкий режим.
- Використання простоїв — не 100-відсоткова економія на зарплаті.
- Відпустка за свій рахунок: згідно з законом або за домовленістю?
- Сумісництво чи суміщення: що вигідніше?
- Переведення працівників на дистанційну роботу: чи все просто з роботою на дому?
- Строковий трудовий договір: чи є переваги перед безстроковим договором.
- Цивільно-правовий договір — ризикова заміна трудового договору.
- Аутсорсинг і аустаффінг: як вписатися у вітчизняне законодавство.
Алієв Тимурконсультант з питань бухгалтерського обліку та оподаткування, експерт з трудового права та оплаті праці, фахівець з управлінського обліку та бюджетування, кадровий аудитор
Записи вебінарів
Помилки у Д1, Д4ДФ чи Д5 можуть коштувати вам штрафів і годин зайвої роботи. На вебінарі ми розберемо всі нюанси об’єднаної зарплатної звітності: зарплата, премії, відпустки, прийняття та звільнення працівників, переведення і сумісники. Ви дізнаєтесь, як уникнути типових помилок та виправити вже зроблені без втрат.
А ще — розглянемо нові правила поквартальної звітності ФОПів із 2026 року, щоб ви були готові заздалегідь
Казначей ГалинаПід час вебінару поговоримо про такі важливі питання: як нестандартні операції з основними засобами, МНМА, нові правила застосування податкової різниці при перерахуванні коштів, передачі товарів, робіт, послуг неприбутковим організаціям.
Окремо поговоримо про заборгованості враховуючи те, що з 4 вересня 2025 року відновлюється перебіг строку позовної давності
Проаналізуємо чи варто укладати договори позички, які «підводні» камені можуть при цьому виникати.
Не оминемо питання щодо операцій з низько податковими нерезидентами, особливості застосування податкових різниць з податку на прибуток у 2025 році.
Розгляд питань буде супроводжуватись докладною презентацією, конкретними прикладами та прив’язками до практичних ситуацій.
Тимофеєва ЛюдмилаПочинаючи з 4 квітня 2025 року повернули можливість виплачувати лікарняні за рахунок ПФУ і працівникам-сумісникам. Разом з тим, у 2025 році змінили розмір максимальної величини бази нарахування ЄСВ з 15 МЗП до 20 МЗП. Як ці події вплинуть на розрахунок та виплату лікарняних? Як рахувати лікарняні сумісникам? Як відображати у звітності? На ці та інші запитання відповімо на нашому вебінарі.
Казначей ГалинаПитання щодо відряджень працівників підприємств завжди актуальні для платників податку. Під час вебінару поговоримо про такі важливі питання: як документально оформити відрядження працівника, чому необхідно розробити Положення про відрядження, як правильно розрахувати добові без додаткового оподаткування.
Окремо поговоримо про строки відрядження. Проаналізуємо чи можливо направити працівника у відрядження на власному автомобілі.
Не оминемо питання щодо особливостей відряджень за кордон: як правильно застосувати курси валют при різних ситуаціях.
Розгляд питань буде супроводжуватись докладною презентацією, конкретними прикладами та прив’язками до практичних ситуацій.
Лектор надасть рекомендації щодо складання Положення про відрядження.
Тимофеєва ЛюдмилаСезон відпусток уже розпочинається. Нагадаємо правила документального оформлення відпусток оплачуваних та неоплачуваних. Відповімо на питання як діяти, якщо працівник хоче у відпустку поза графіком. Опрацюємо питання розрахунків відпусток та відображення їх у звітності. Акцентуємо увагу на перехідних відпустках та їх зазначенні у Додатку Д1 та відповімо на питання, як ці відпустки впливають на показники для бронювання
Казначей Галина