Відпустки - 2017
Програма вебінару
_
- Види відпусток – оплачувані і не оплачувані, основна та додаткові, обов’язкові чи ні.
- Графік відпусток та накази про надання відпустки. Стаж роботи, що дає право на щорічну основну відпустку.
- Розрахунок середньої зарплати для оплати відпусток.
- Оподаткування відпускних та відображення у звітності.
- Відпустка при переведенні на інше підприємство.
- Заміна відпустки грошовою компенсацією – коли це можливо, а в яких випадках суворо заборонено.
- Відповідальність за порушення порядку надання відпусток.
Бикова Ганнакерівник київської редакції та провідний автор тижневика «Дебет-Кредит», податковий консультант-практик з багаторічним досвідом роботи головним бухгалтером
Записи вебінарів
Що реально відбувається зараз?
Які способи контролю активно застосовуються?
І головне — як не стати «зручною жертвою» для донарахувань?
На вебінарі розберемо:
- нові підходи до контролю
- у кого виникають проблеми в першу чергу
- з чого все починається та як не пропустити «перші дзвіночки»
- як відбувається детенізація та її наслідки
- контроль ФОП та дроблення бізнесу
Смирнов Олександр Поговоримо про єдиний податок. Проаналізуємо яку групу єдиного податку обрати. Як правильно визначати дохід, який підлягає включенню до граничного доходу та підлягає оподаткуванню? Як впливають на визначення доходу поворотна фінансова допомога, курсові різниці, прострочена кредиторська заборгованість тощо.
Також поговоримо про заборонені види діяльності, здійснення яких може призвести до анулювання платника єдиного податку. Чи завжди обов’язкові документи на придбання товарів? Окремо розглянемо питання щодо подання звітності та виправлення помилок.
Не оминемо питання щодо нарахування ПДВ платниками єдиного податку при імпорті послуг.
Проаналізуємо також можливі зміни щодо обов’язкової реєстрації «єдинників» платниками ПДВ.
Розгляд питань буде супроводжуватись докладною презентацією, конкретними прикладами та прив’язками до практичних ситуацій та відповіядми на запитання.
Тимофеєва ЛюдмилаУ 2026 році виконання квоти з працевлаштування осіб з інвалідністю змінено радикально. Йдеться і про прив’язку до мінімальної заробітної плати, і про нюанси розрахунку середньооблікової кількості штатних працівників, і про новий звіт, і про внесок, який роботодавці будуть зобов’язані сплачувати.
Крім того, з 2026 року змінено мінімальний і максимальний розмір лікарняних. Працівники хворіють, а отже, роботодавець перебуває під пильним контролем ПФУ. Тому варто бути готовими до того, що, можливо, ви вже проходите доперевірочний аналіз, а згодом до вас може завітати планова або позапланова перевірка Пенсійного фонду.
Про всі ці питання поговоримо на нашому вебінарі.
Казначей ГалинаПоговоримо про заборгованості. Як правильно класифікувати заборгованості і, відповідно, відображати в бухгалтерському обліку. Також поговоримо про дебіторську заборгованість за товари, роботи, послуги. Чи завжди створювати резерв? Який метод створення резерву обрати? Які обставини дають право списати дебіторську заборгованість в бухгалтерському обліку і які вимоги щодо списання в податковому обліку.
Окремо розглянемо питання щодо визнання доходу при списанні кредиторської заборгованості при застосуванні різних систем оподаткування.
Не оминемо питання щодо нарахування ПДВ зобов’язання при списанні кредиторської заборгованості.
Проаналізуємо податкові наслідки, які виникають при прощенні заборгованості, за простроченою поворотною фінансовою допомогою.
Розгляд питань буде супроводжуватись докладною презентацією, конкретними прикладами та прив’язками до практичних ситуацій.
Як завжди будемо відповідати на Ваші питання.
Тимофеєва ЛюдмилаПочаток року у військовому обліку та бронюванні — це період підвищеної уваги й ризиків: саме зараз важливо закрити всі «стартові» вимоги та навести лад у документах.
На вебінарі розберемо практично:
- як працювати зі Списками та що в них перевірити;
- що мало бути зроблено до 25 січня і до 1 лютого;
- чи потрібно подавати звіти до ТЦК на початку року і в яких випадках;
- як підготуватися до отримання статусу критично важливого та на який рівень заробітної плати орієнтуватися.
Про це та інші ключові нюанси — коротко, по суті й з акцентом на дії, які убезпечують роботодавця.
Казначей Галина