Військовий облік на підприємстві: зміни у 2023 році

Програма вебінару
- Які роботодавці обов’язково ведуть військовий облік: підприємства, резиденти Дія-сіті.
- Відповідальні особи за організацію ведення військового обліку на підприємстві: керівник, кадровик або працівник, який займається кадрами. Документальне оформлення та повідомлення до ТЦК та СП.
- Де в КЗпП зазначається про ведення військового обліку на підприємствах.
- Постановка військового обліку на підприємстві з нуля. З чого почати?
- Призовники. Військовозобов’язані та резервісти, як їх розрізняти ? Види військово-облікових документів. До якого віку людина вважається призовником та коли настає граничний вік перебування на військовій службі
- Особову картку П-2 не застосовуємо, що на заміну? Як вести Списки та відомість призовників, військовозобов’язаних та резервістів. Чи включаються до Списків мобілізовані працівники? Правила роботи із Списками.
- Стенд на підприємстві з документами з військового обліку.
- Правили оповіщення працівників про виклик до ТЦК. Що робити якщо працівник відмовляється брати повістку?
- Що, коли і як подаємо до ТЦК?
- До якого ТЦК і яку інформацію слід надавати?
- Перевірки та відповідальність за порушення ведення військового обліку. Чи підсумовують штрафи за кожне порушення?

Казначей Галинабухгалтер-експерт, консультант з питань оподаткування та трудового законодавства, лектор, автор статей у спеціалізованих виданнях
Записи вебінарів
Поговоримо про єдиний податок. Проаналізуємо яку групу єдиного податку обрати. Як правильно визначати дохід, який підлягає включенню до граничного доходу та підлягає оподаткуванню? Як впливають на визначення доходу поворотна фінансова допомога, курсові різниці, прострочена кредиторська заборгованість тощо.
Також поговоримо про заборонені види діяльності, здійснення яких може призвести до анулювання платника єдиного податку. Чи завжди обов’язкові документи на придбання товарів? Окремо розглянемо питання щодо подання звітності та виправлення помилок.
Не оминемо питання щодо нарахування ПДВ платниками єдиного податку при імпорті послуг.
Проаналізуємо також можливі зміни щодо обов’язкової реєстрації «єдинників» платниками ПДВ.
Розгляд питань буде супроводжуватись докладною презентацією, конкретними прикладами та прив’язками до практичних ситуацій та відповіядми на запитання.
У 2026 році виконання квоти з працевлаштування осіб з інвалідністю змінено радикально. Йдеться і про прив’язку до мінімальної заробітної плати, і про нюанси розрахунку середньооблікової кількості штатних працівників, і про новий звіт, і про внесок, який роботодавці будуть зобов’язані сплачувати.
Крім того, з 2026 року змінено мінімальний і максимальний розмір лікарняних. Працівники хворіють, а отже, роботодавець перебуває під пильним контролем ПФУ. Тому варто бути готовими до того, що, можливо, ви вже проходите доперевірочний аналіз, а згодом до вас може завітати планова або позапланова перевірка Пенсійного фонду.
Про всі ці питання поговоримо на нашому вебінарі.
Поговоримо про заборгованості. Як правильно класифікувати заборгованості і, відповідно, відображати в бухгалтерському обліку. Також поговоримо про дебіторську заборгованість за товари, роботи, послуги. Чи завжди створювати резерв? Який метод створення резерву обрати? Які обставини дають право списати дебіторську заборгованість в бухгалтерському обліку і які вимоги щодо списання в податковому обліку.
Окремо розглянемо питання щодо визнання доходу при списанні кредиторської заборгованості при застосуванні різних систем оподаткування.
Не оминемо питання щодо нарахування ПДВ зобов’язання при списанні кредиторської заборгованості.
Проаналізуємо податкові наслідки, які виникають при прощенні заборгованості, за простроченою поворотною фінансовою допомогою.
Розгляд питань буде супроводжуватись докладною презентацією, конкретними прикладами та прив’язками до практичних ситуацій.
Як завжди будемо відповідати на Ваші питання.
Початок року у військовому обліку та бронюванні — це період підвищеної уваги й ризиків: саме зараз важливо закрити всі «стартові» вимоги та навести лад у документах.
На вебінарі розберемо практично:
- як працювати зі Списками та що в них перевірити;
- що мало бути зроблено до 25 січня і до 1 лютого;
- чи потрібно подавати звіти до ТЦК на початку року і в яких випадках;
- як підготуватися до отримання статусу критично важливого та на який рівень заробітної плати орієнтуватися.
Про це та інші ключові нюанси — коротко, по суті й з акцентом на дії, які убезпечують роботодавця.
Поговоримо про підготовку до річної фінансової звітності, на що звернути увагу при закритті 2025 року. Далі розглянемо зміни до ПКУ та звітності з податку на прибуток щодо надання неправомірної вигоди службовій особі. До яких наслідків можуть призвести такі операції.
До Декларації з податку на прибуток за 2025 рік додано новий додаток БД. Хто повинен подавати цей додаток, склад додатку, приклади щодо його заповнення – всі ці питання розглянемо під час вебінару.
Окремо поговоримо про заборгованості за якими минув строк позовної давності з точки зору оподаткування податком на прибуток, ПДВ, єдиним податком, ПДФО та ВЗ.
Перед поданням Декларації з ПДВ за грудень нагадаємо алгоритм річного перерахунку податкового кредиту відповідно до ст. 199 ПКУ.
Проаналізуємо чи варто укладати договори з ФОПами, про результати податкових перевірок і позицію Верховного Суду.
Не оминемо питання щодо електронних ТТН, атестації бухгалтерів та інші актуальні питання.
Розгляд питань буде супроводжуватись докладною презентацією, конкретними прикладами та прив’язками до практичних ситуацій.