Зміна розміру мінімальної зарплати. Нефіксований робочий час та зміни в підставах звільнення працівників
Програма вебінару
1. Зміна розміру МЗП з жовтня 2022 вплив на ряд величин з якими має працювати бухаглтер
1.1. ЄСВ з МЗП. Коли не потрібно робити донарахування ЄСВ до МЗП
2. Трудовий договір з нефіксованим робочим часом: правила оформлення.
2.1. Категорії роботодавців, які мають право укладати трудові договори з нефіксованим робочим часом
2.2. Обов’язкова інформація в трудовому договорі
2.3. Базові дня та базові години: нове в трудовому законодавстві. Як правильно розуміти застосування базових днів та годин: практичні рекомендації із визначення в трудових договорах.
2.4. Умови оплати праці: обов’язковий мінімум гарантований працівнику. Нюанси нарахування ЄСВ.
2.5. Умови звільнення відмінні від загальноприйнятих норм в КЗпП
3. Спрощені трудові відносини на період дії воєнного стану: основні базові поняття
3.1 Укладення трудових договорів та істотні умови праці в трудовому договорі.
3.2. Надання відпусток за умов спрощеного трудового договору
3.3. Порядок звільнення працівників: можна не за КЗпП. Умови виплати компенсацій у разі
4. Звільнення працівника
4.1. Працівник може звільнитися без роботодавця: центри зайнятості на допомогу
4.2. Припинення трудових відносин з працівником, який відсутний протягом чотирьох місяців підряд. З якої дати рахувати чотири місяця і чи можна звільнити людину за новою статтею, якщо вона перебуває у відпустці без збереження більше чотирьох місяців.
4.3. Припинення трудових відносин у зв’язку із смертю працівника: практичні аспекти і нюанси оформлення. Зразки необхідних документів
4.4. Смерть ФОПа роботодавця, як підстава для припинення трудових відносин: практичні аспекти.
5. Зміни в правилах прийняття на роботу працівників та в зміні істотних умов праці.
5.1. Зміни в термінах випробувального строку в період війни. Повідомлення працівника про умови праці без якого неможливо працівника допустити до роботи.
5.2. Інформування працівників, які працюють за строковим трудовим договором, про вакансії, що відповідають їх кваліфікації: як новий обов’язок роботодавця
6. Відпустки в період дії воєнного стану та вплив воєнного стану на відпустки у майбутньому
6.1. Відпустки без збереження зарплати: порівняльна характеристика усіх видів відпустки без збереження, які можуть надаватися в період дії воєнного стану
6.2. Відпускний стаж для мобілізованих та ТРО до 19.07 та після 19.07.
6.3. Накопичення відпускного стажу за період перебування у відпустці без збереження зарплати: бути чи не бути
6.4. Оплата відпускних
Казначей Галинабухгалтер-експерт, консультант з питань оподаткування та трудового законодавства, лектор, автор статей у спеціалізованих виданнях
Записи вебінарів
Помилки у Д1, Д4ДФ чи Д5 можуть коштувати вам штрафів і годин зайвої роботи. На вебінарі ми розберемо всі нюанси об’єднаної зарплатної звітності: зарплата, премії, відпустки, прийняття та звільнення працівників, переведення і сумісники. Ви дізнаєтесь, як уникнути типових помилок та виправити вже зроблені без втрат.
А ще — розглянемо нові правила поквартальної звітності ФОПів із 2026 року, щоб ви були готові заздалегідь
Казначей ГалинаПід час вебінару поговоримо про такі важливі питання: як нестандартні операції з основними засобами, МНМА, нові правила застосування податкової різниці при перерахуванні коштів, передачі товарів, робіт, послуг неприбутковим організаціям.
Окремо поговоримо про заборгованості враховуючи те, що з 4 вересня 2025 року відновлюється перебіг строку позовної давності
Проаналізуємо чи варто укладати договори позички, які «підводні» камені можуть при цьому виникати.
Не оминемо питання щодо операцій з низько податковими нерезидентами, особливості застосування податкових різниць з податку на прибуток у 2025 році.
Розгляд питань буде супроводжуватись докладною презентацією, конкретними прикладами та прив’язками до практичних ситуацій.
Тимофеєва ЛюдмилаПочинаючи з 4 квітня 2025 року повернули можливість виплачувати лікарняні за рахунок ПФУ і працівникам-сумісникам. Разом з тим, у 2025 році змінили розмір максимальної величини бази нарахування ЄСВ з 15 МЗП до 20 МЗП. Як ці події вплинуть на розрахунок та виплату лікарняних? Як рахувати лікарняні сумісникам? Як відображати у звітності? На ці та інші запитання відповімо на нашому вебінарі.
Казначей ГалинаПитання щодо відряджень працівників підприємств завжди актуальні для платників податку. Під час вебінару поговоримо про такі важливі питання: як документально оформити відрядження працівника, чому необхідно розробити Положення про відрядження, як правильно розрахувати добові без додаткового оподаткування.
Окремо поговоримо про строки відрядження. Проаналізуємо чи можливо направити працівника у відрядження на власному автомобілі.
Не оминемо питання щодо особливостей відряджень за кордон: як правильно застосувати курси валют при різних ситуаціях.
Розгляд питань буде супроводжуватись докладною презентацією, конкретними прикладами та прив’язками до практичних ситуацій.
Лектор надасть рекомендації щодо складання Положення про відрядження.
Тимофеєва ЛюдмилаСезон відпусток уже розпочинається. Нагадаємо правила документального оформлення відпусток оплачуваних та неоплачуваних. Відповімо на питання як діяти, якщо працівник хоче у відпустку поза графіком. Опрацюємо питання розрахунків відпусток та відображення їх у звітності. Акцентуємо увагу на перехідних відпустках та їх зазначенні у Додатку Д1 та відповімо на питання, як ці відпустки впливають на показники для бронювання
Казначей Галина