25.10.2022
Тривалість: 2 години
Лектор: Казначей Галина

Зміна розміру мінімальної зарплати. Нефіксований робочий час та зміни в підставах звільнення працівників

Казначей Галина

Програма вебінару



1. Зміна розміру МЗП з жовтня 2022  вплив на ряд величин з якими має працювати бухаглтер

1.1. ЄСВ з МЗП. Коли не потрібно робити донарахування ЄСВ до МЗП

 

2. Трудовий договір з нефіксованим робочим часом: правила оформлення.

2.1. Категорії роботодавців, які мають право укладати трудові договори з нефіксованим робочим часом

2.2. Обов’язкова інформація в трудовому договорі

2.3. Базові дня та базові години: нове в трудовому законодавстві. Як правильно розуміти застосування базових днів та годин: практичні рекомендації із визначення в трудових договорах.

2.4. Умови оплати праці: обов’язковий мінімум гарантований працівнику. Нюанси нарахування ЄСВ. 

2.5. Умови звільнення відмінні від загальноприйнятих норм в КЗпП

 

3. Спрощені трудові відносини на період дії воєнного стану: основні базові поняття

3.1 Укладення трудових договорів та істотні умови праці в трудовому договорі.

3.2. Надання відпусток за умов спрощеного трудового договору

3.3. Порядок звільнення працівників: можна не за КЗпП. Умови виплати компенсацій у разі

 

4. Звільнення працівника

4.1. Працівник може звільнитися без роботодавця: центри зайнятості на допомогу

4.2. Припинення трудових відносин з працівником, який відсутний протягом чотирьох місяців підряд. З якої дати рахувати чотири місяця і чи можна звільнити людину за новою статтею, якщо вона перебуває у відпустці без збереження більше чотирьох місяців.

4.3. Припинення трудових відносин у зв’язку із смертю працівника: практичні аспекти і нюанси оформлення. Зразки необхідних документів

4.4. Смерть ФОПа роботодавця, як підстава для припинення трудових відносин: практичні аспекти.

 

5. Зміни в правилах прийняття на роботу працівників та в зміні істотних умов праці.

5.1. Зміни в термінах випробувального строку в період війни. Повідомлення працівника про умови праці без якого неможливо працівника допустити до роботи. 

5.2. Інформування працівників, які працюють за строковим трудовим договором, про вакансії, що відповідають їх кваліфікації: як новий обов’язок роботодавця

 

6. Відпустки в період дії воєнного стану та вплив воєнного стану на відпустки у майбутньому

6.1. Відпустки без збереження зарплати: порівняльна характеристика усіх видів відпустки без збереження, які можуть надаватися в період дії воєнного стану

6.2. Відпускний стаж для мобілізованих та ТРО до 19.07 та після 19.07.

6.3. Накопичення відпускного стажу за період перебування у відпустці без збереження зарплати: бути чи не бути

6.4. Оплата відпускних

 

Казначей Галина

Казначей Галинабухгалтер-експерт, консультант з питань оподаткування та трудового законодавства, лектор, автор статей у спеціалізованих виданнях

Записи вебінарів

Єдиний податок 1-3 групи: реалії та перспективи

Поговоримо про єдиний податок. Проаналізуємо яку групу єдиного податку обрати. Як правильно визначати дохід, який підлягає включенню до граничного доходу та підлягає оподаткуванню? Як впливають на визначення доходу поворотна фінансова допомога, курсові різниці, прострочена кредиторська заборгованість тощо.

Також поговоримо про заборонені види діяльності, здійснення яких може призвести до анулювання платника єдиного податку. Чи завжди обов’язкові документи на придбання товарів? Окремо розглянемо питання щодо подання звітності та виправлення помилок.

Не оминемо питання щодо нарахування ПДВ платниками єдиного податку при імпорті послуг.

Проаналізуємо також можливі зміни щодо обов’язкової реєстрації «єдинників» платниками ПДВ.

Розгляд питань буде супроводжуватись докладною презентацією, конкретними прикладами та прив’язками до практичних ситуацій та відповіядми на запитання.

Тимофеєва ЛюдмилаТимофеєва Людмила
18.05.2026
Тривалість: 2 години
Основні зарплатні зміни - 2026: квота 4% з інвалідності, лікарняні/декретні, нові правила перевірки ПФУ

У 2026 році виконання квоти з працевлаштування осіб з інвалідністю змінено радикально. Йдеться і про прив’язку до мінімальної заробітної плати, і про нюанси розрахунку середньооблікової кількості штатних працівників, і про новий звіт, і про внесок, який роботодавці будуть зобов’язані сплачувати.

Крім того, з 2026 року змінено мінімальний і максимальний розмір лікарняних. Працівники хворіють, а отже, роботодавець перебуває під пильним контролем ПФУ. Тому варто бути готовими до того, що, можливо, ви вже проходите доперевірочний аналіз, а згодом до вас може завітати планова або позапланова перевірка Пенсійного фонду.

Про всі ці питання поговоримо на нашому вебінарі.

Казначей ГалинаКазначей Галина
09.04.2026
Тривалість: 2 години
Заборгованості: лабіринти бухгалтерського та податкового обліку

Поговоримо про заборгованості. Як правильно класифікувати заборгованості і, відповідно, відображати в бухгалтерському обліку. Також поговоримо про дебіторську заборгованість за товари, роботи, послуги. Чи завжди створювати резерв? Який метод створення резерву обрати? Які обставини дають право списати дебіторську заборгованість в бухгалтерському обліку і які вимоги щодо списання в податковому обліку.

Окремо розглянемо питання щодо визнання доходу при списанні кредиторської заборгованості при застосуванні різних систем оподаткування.

Не оминемо питання щодо нарахування ПДВ зобов’язання при списанні кредиторської заборгованості.

Проаналізуємо податкові наслідки, які виникають при прощенні заборгованості, за простроченою поворотною фінансовою допомогою.

Розгляд питань буде супроводжуватись докладною презентацією, конкретними прикладами та прив’язками до практичних ситуацій.

Як завжди будемо відповідати на Ваші питання.

Тимофеєва ЛюдмилаТимофеєва Людмила
17.03.2026
Тривалість: 2 години
Військовий облік та бронювання: що слід врахувати на початку року

Початок року у військовому обліку та бронюванні — це період підвищеної уваги й ризиків: саме зараз важливо закрити всі «стартові» вимоги та навести лад у документах.

На вебінарі розберемо практично:

- як працювати зі Списками та що в них перевірити;

- що мало бути зроблено до 25 січня і до 1 лютого;

- чи потрібно подавати звіти до ТЦК на початку року і в яких випадках;

- як підготуватися до отримання статусу критично важливого та на який рівень заробітної плати орієнтуватися.

Про це та інші ключові нюанси — коротко, по суті й з акцентом на дії, які убезпечують роботодавця.

Казначей ГалинаКазначей Галина
18.02.2026
Тривалість: 2 години
Підготовка до річної звітності за 2025 рік

Поговоримо про підготовку до річної фінансової звітності, на що звернути увагу при закритті 2025 року. Далі розглянемо зміни до ПКУ та звітності з податку на прибуток щодо надання неправомірної вигоди службовій особі. До яких наслідків можуть призвести такі операції.

До Декларації з податку на прибуток за 2025 рік додано новий додаток БД. Хто повинен подавати цей додаток, склад додатку, приклади щодо його заповнення – всі ці питання розглянемо під час вебінару.

Окремо поговоримо про заборгованості за якими минув строк позовної давності з точки зору оподаткування податком на прибуток, ПДВ, єдиним податком, ПДФО та ВЗ.

Перед поданням Декларації з ПДВ за грудень нагадаємо алгоритм річного перерахунку податкового кредиту відповідно до ст. 199 ПКУ.

Проаналізуємо чи варто укладати договори з ФОПами, про результати податкових перевірок і позицію Верховного Суду.

Не оминемо питання щодо електронних ТТН, атестації бухгалтерів та інші актуальні питання.

Розгляд питань буде супроводжуватись докладною презентацією, конкретними прикладами та прив’язками до практичних ситуацій.

Тимофеєва ЛюдмилаТимофеєва Людмила
12.01.2026
Тривалість: 2 години