25.10.2022
Тривалість: 2 години
Лектор: Казначей Галина

Зміна розміру мінімальної зарплати. Нефіксований робочий час та зміни в підставах звільнення працівників

Казначей Галина

Програма вебінару



1. Зміна розміру МЗП з жовтня 2022  вплив на ряд величин з якими має працювати бухаглтер

1.1. ЄСВ з МЗП. Коли не потрібно робити донарахування ЄСВ до МЗП

 

2. Трудовий договір з нефіксованим робочим часом: правила оформлення.

2.1. Категорії роботодавців, які мають право укладати трудові договори з нефіксованим робочим часом

2.2. Обов’язкова інформація в трудовому договорі

2.3. Базові дня та базові години: нове в трудовому законодавстві. Як правильно розуміти застосування базових днів та годин: практичні рекомендації із визначення в трудових договорах.

2.4. Умови оплати праці: обов’язковий мінімум гарантований працівнику. Нюанси нарахування ЄСВ. 

2.5. Умови звільнення відмінні від загальноприйнятих норм в КЗпП

 

3. Спрощені трудові відносини на період дії воєнного стану: основні базові поняття

3.1 Укладення трудових договорів та істотні умови праці в трудовому договорі.

3.2. Надання відпусток за умов спрощеного трудового договору

3.3. Порядок звільнення працівників: можна не за КЗпП. Умови виплати компенсацій у разі

 

4. Звільнення працівника

4.1. Працівник може звільнитися без роботодавця: центри зайнятості на допомогу

4.2. Припинення трудових відносин з працівником, який відсутний протягом чотирьох місяців підряд. З якої дати рахувати чотири місяця і чи можна звільнити людину за новою статтею, якщо вона перебуває у відпустці без збереження більше чотирьох місяців.

4.3. Припинення трудових відносин у зв’язку із смертю працівника: практичні аспекти і нюанси оформлення. Зразки необхідних документів

4.4. Смерть ФОПа роботодавця, як підстава для припинення трудових відносин: практичні аспекти.

 

5. Зміни в правилах прийняття на роботу працівників та в зміні істотних умов праці.

5.1. Зміни в термінах випробувального строку в період війни. Повідомлення працівника про умови праці без якого неможливо працівника допустити до роботи. 

5.2. Інформування працівників, які працюють за строковим трудовим договором, про вакансії, що відповідають їх кваліфікації: як новий обов’язок роботодавця

 

6. Відпустки в період дії воєнного стану та вплив воєнного стану на відпустки у майбутньому

6.1. Відпустки без збереження зарплати: порівняльна характеристика усіх видів відпустки без збереження, які можуть надаватися в період дії воєнного стану

6.2. Відпускний стаж для мобілізованих та ТРО до 19.07 та після 19.07.

6.3. Накопичення відпускного стажу за період перебування у відпустці без збереження зарплати: бути чи не бути

6.4. Оплата відпускних

 

Казначей Галина

Казначей Галинабухгалтер-експерт, консультант з питань оподаткування та трудового законодавства, лектор, автор статей у спеціалізованих виданнях

Записи вебінарів

Заборгованості: лабіринти бухгалтерського та податкового обліку

Поговоримо про заборгованості. Як правильно класифікувати заборгованості і, відповідно, відображати в бухгалтерському обліку. Також поговоримо про дебіторську заборгованість за товари, роботи, послуги. Чи завжди створювати резерв? Який метод створення резерву обрати? Які обставини дають право списати дебіторську заборгованість в бухгалтерському обліку і які вимоги щодо списання в податковому обліку.

Окремо розглянемо питання щодо визнання доходу при списанні кредиторської заборгованості при застосуванні різних систем оподаткування.

Не оминемо питання щодо нарахування ПДВ зобов’язання при списанні кредиторської заборгованості.

Проаналізуємо податкові наслідки, які виникають при прощенні заборгованості, за простроченою поворотною фінансовою допомогою.

Розгляд питань буде супроводжуватись докладною презентацією, конкретними прикладами та прив’язками до практичних ситуацій.

Як завжди будемо відповідати на Ваші питання.

Тимофеєва ЛюдмилаТимофеєва Людмила
17.03.2026
Тривалість: 2 години
Військовий облік та бронювання: що слід врахувати на початку року

Початок року у військовому обліку та бронюванні — це період підвищеної уваги й ризиків: саме зараз важливо закрити всі «стартові» вимоги та навести лад у документах.

На вебінарі розберемо практично:

- як працювати зі Списками та що в них перевірити;

- що мало бути зроблено до 25 січня і до 1 лютого;

- чи потрібно подавати звіти до ТЦК на початку року і в яких випадках;

- як підготуватися до отримання статусу критично важливого та на який рівень заробітної плати орієнтуватися.

Про це та інші ключові нюанси — коротко, по суті й з акцентом на дії, які убезпечують роботодавця.

Казначей ГалинаКазначей Галина
18.02.2026
Тривалість: 2 години
Підготовка до річної звітності за 2025 рік

Поговоримо про підготовку до річної фінансової звітності, на що звернути увагу при закритті 2025 року. Далі розглянемо зміни до ПКУ та звітності з податку на прибуток щодо надання неправомірної вигоди службовій особі. До яких наслідків можуть призвести такі операції.

До Декларації з податку на прибуток за 2025 рік додано новий додаток БД. Хто повинен подавати цей додаток, склад додатку, приклади щодо його заповнення – всі ці питання розглянемо під час вебінару.

Окремо поговоримо про заборгованості за якими минув строк позовної давності з точки зору оподаткування податком на прибуток, ПДВ, єдиним податком, ПДФО та ВЗ.

Перед поданням Декларації з ПДВ за грудень нагадаємо алгоритм річного перерахунку податкового кредиту відповідно до ст. 199 ПКУ.

Проаналізуємо чи варто укладати договори з ФОПами, про результати податкових перевірок і позицію Верховного Суду.

Не оминемо питання щодо електронних ТТН, атестації бухгалтерів та інші актуальні питання.

Розгляд питань буде супроводжуватись докладною презентацією, конкретними прикладами та прив’язками до практичних ситуацій.

Тимофеєва ЛюдмилаТимофеєва Людмила
12.01.2026
Тривалість: 2 години
Аналіз змін в кадрах та зарплаті в 2025 році. Підбиття підсумків та планування 2026 року

Комусь свято, а комусь - підбиття підсумків року та планування дій у новому. І вся ця історія саме про бухгалтерів.

Кожен бухгалтер думає, як правильно закрити рік: чи всі зміни враховані під час роботи протягом 2025 року, як вибудувати свою роботу у 2026-му.

Які зміни в мінімальній зарплаті та прожитковому мінімумі, який розмір ПСП, як індексувати зарплату, як застосовувати квоту 8,41% та правильно рахувати квоту з працевлаштування осіб з інвалідністю?

Ми допоможемо вам без стресу спланувати свої дії наприкінці року та плавно розпочати наступний.

Казначей ГалинаКазначей Галина
19.12.2025
Тривалість: 2 години
Витрати підприємства на рекламу та маркетинг: як уникнути податкових ризиків

Питання щодо витрат платників податків на рекламу та маркетинг завжди під пильною увагою податкових контролерів. Під час вебінару поговоримо про такі важливі питання: як правильно документально оформити витрати на рекламу та маркетинг, які для цього слід розробити додаткові документи щоб уникнути податкових ризиків.

Окремо поговоримо про особливості оподаткування податком на прибуток і ПДВ таких операцій. Проаналізуємо питання щодо ПДВ при отриманні рекламних та маркетингових послуг від нерезидентів в т.ч. електронних послуг з реклами.

Не оминемо питання щодо безоплатних роздач при здійсненні рекламних заходів, а також відображення бонусів, які отримують підприємства за результатами продажів.

Розгляд питань буде супроводжуватись докладною презентацією, конкретними прикладами та прив’язками до практичних ситуацій.

Як завжди будемо відповідати на Ваші питання.

Тимофеєва ЛюдмилаТимофеєва Людмила
19.11.2025
Тривалість: 2 години