Актуальні питання кадровика й бухгалтера по зарплаті в період війни
- Дата:
- 31 Травень 2022
- Початок:
- 14:00
- Тривалість:
- 2 години
- Мова:
- українська

Пільгова ціна для передплатників пакету «Профі» електронного «Дебету-Кредиту»,
а також усіх передплатників паперового журналу «Дебет-Кредит».
План вебінару
- Кадрова документація в період війни
- Прийняття-звільнення працівників в період дії воєнного стану
- Законні способи зменшення заробітної плати
- Як і які відпустки можна надавати
- Призупинення дії трудового договору (чи можна звільнити; що робити якщо мобілізували працівника; чи можна йти у відпустку; чи вносити запис до трудової книжки; чи буде відпускний стаж; що з лікарняними)
Новини по темі
-
Як бути у разі затримок видачі паспортних документів?
Задля зручності громадян дозволено продовжити термін дії паспортів громадянина України для виїзду за кордон та вклеїти фото дитини у паспорт батьків, як у підрозділах ДМС, так і в дипломатичних установах України за кордоном
Сьогодні 15:06 31 -
Безробітних в Україні залучатимуть до громадських робіт
За словами Шмигаля, під час війни безробітні будуть залучатися до громадських робіт, як розбір завалів чи будівництво захисних споруд
Сьогодні 10:28 56 -
Реєстрація довіреностей в умовах воєнного стану: роз'яснення Мін'юсту
Нотаріальне посвідчення здійснюється без використання ЄРД, але з подальшим внесенням до нього відповідних відомостей протягом 5 робочих днів з дня відновлення доступу
Сьогодні 09:07 57 -
Чи потрібно особам з інвалідністю проходити повторний огляд під час війни?
При неможливості обстеження і оформлення направлення на МСЕК строк проходження повторного огляду для осіб з інвалідністю переноситься на строк не пізніше шести місяців після його припинення/скасування
Сьогодні 08:13 62 -
Особливості встановлення юридичних фактів в умовах війни
ВРУ прийняла за основу законопроект про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо особливостей встановлення юридичних фактів в умовах війни
25.06.2022 79 -
Особливості встановлення юридичних фактів в умовах війни
ВРУ прийняла за основу законопроєкт про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо особливостей встановлення юридичних фактів в умовах війни
25.06.2022 62 -
Як подати на ТОТ заяву про надання чи поновлення статусу безробітного?
Надання чи поновлення статусу безробітного на ТОТ здійснюється на підставі відомостей, наявних у державних реєстрах, інформаційних системах та базах
25.06.2022 43
Консультації по темі
-
Призупинення дії ТД та перехід директора на неповний робочий день
З 01.04.2022 р. до відновлення можливості підприємством виконувати роботу в повному обсязі було призупинено дію трудових договорів, які оформлено наказом від 29.03.2022 р. з ознайомленням працівників під підпис. У зв’язку з цим виникло ряд питань:
23.06.2022 96 -
Звільнення чи призупинення трудового договору
На підприємстві є працівники, які виїхали за кордон та не мають наміру повертатися, з ними відсутній зв'язок. Чи можливо їх звільнити? Як оформити? Які підстави для звільнення? Також є частина працівників, яких не можна забезпечити роботою, її фактично немає. Чи можна з ними призупинити дію трудових договорів? Як оформити та що вказати в документі?
22.06.2022 154 2 -
Відпустка без збереження зарплати для працівників, які виїхали за кордон
Чи можна працівників, які виїхали за кордон або в іншу область, відправити у відпустку без збереження заробітної плати на час дії воєнного стану без заяви? Чи обов'язково має бути заява? Чи можна наказ видати згідно з фото такої заяви з е-пошти/вайберу тощо? Під яким кодом таких працівників вказувати в табелі?
22.06.2022 665 3 -
Особа з інвалідністю по сумісництву для виконання нормативу
Звільняється працівник-особа з інвалідністю ІІІ групи. Скільки місяців компанія може працювати без штрафів за відсутності працівника-особи з інвалідністю (в компанії працює 12 осіб)? Чи обов’язково повинен бути працівник-особа з інвалідністю? Чи можна взяти працівника-особу з інвалідністю за сумісництвом по 4 години на день або на 0,5 окладу?
20.06.2022 138 -
Доплата за роботу у нічний час під час воєнного стану
Чи потрібно проводити доплату охоронцям у розмірі 40% за роботу у нічний час (22:00-06:00) під час військового стану?
20.06.2022 326 -
Простій та відпустка: як розрахувати середню зарплату?
З початку воєнного стану працівник був на простої. З червня 2022 р. він перейшов на неповний робочий тиждень, 0,7 ставки. Працівник планує брати відпустку в липні. Як розраховувати середню зарплату? Чи виключати простій і як рахувати якщо без простою: з повної ставки чи вже з 0,7?
20.06.2022 188 2 -
Яку суму брати в розрахунок лікарняного, якщо зарплата за місяць більша 15 МЗП?
Працівницю прийнято 08.07.2021р. Лікарняний по вагітності відкритий з 14.02.2022 по 19.06.2022 р. З 05 по 31 січня працівниця була на лікарняному. З 01.01 по 04.01.22 нарахована зарплата 2586,48 грн. та річна премія за 2021 рік в сумі 112 006,28 грн. Для розрахунку декретного у січні в розрахунок взято суму 97500,00 грн (15 МЗП). Чи вірним було врахування річної премії у січні при розрахунку?
17.06.2022 84