Робочий час: тривалість , «нестандартні» варіанти робочого часу, облік робочого часу
- Дата:
- 22 Жовтень 2020
- Початок:
- 14:00
- Тривалість:
- 2 години
- Мова:
- українська
Пільгова ціна для передплатників пакету «Профі» електронного «Дебету-Кредиту»,
а також усіх передплатників паперового журналу «Дебет-Кредит».
Програма вебінару
- Робочий час: нормативне врегулювання та базові поняття
- Неповний робочий час та скорочена тривалість робочого часу: дві великі різниці. Як, коли і для кого застосовувати ?
- Оплата праці за умов неповного робочого часу
- Оплата праці працівникам із скороченою тривалістю робочого часу
- Гнучкий режим робочого часу: коли і як застосовувати
- Поєднання неповного робочого часу та гнучкого режиму робочого часу можливе: роз’яснення Мінекономіки
- Облік робочого часу: види та документування
- Підсумований облік робочого часу: застосування, документальне оформлення, оплата. Особливості й нюанси оплати наднормових та святкових годин. (Роз’яснення Мінсоцполітики)
Новини по темі
-
Більше третини українців отримують зарплату «в конверті»
У червні 2020 року більшість українців отримували лише «білу зарплату». Водночас 36% громадян всю зарплату або її частину отримували неофіційно
31.10.2020 35 -
Виплачуєте зарплату з готівкової виручки: що враховувати?
Заборонено накопичувати готівкову виручку у касах понад установлений ліміт каси для здійснення витрат до настання строків виплат зарплати
29.10.2020 511 -
Скорочений та неповний робочий час: які відмінності?
Оплата праці при неповному робочому часі провадиться пропорційно відпрацьованому часу або залежно від виробітку, а при скороченому – в повному розмірі
29.10.2020 424 -
Нарахували премію у поточному місяці за минулий: що з ПДФО?
Премії, які нараховуються працівникам, включаються до заробітної плати і підлягають оподаткуванню у тому місяці, в якому здійснені нарахування
29.10.2020 279 -
11998 грн – сума середньої зарплати у вересні 2020 року
Середня номінальна заробітна плата штатного працівника підприємств, установ та організацій у вересні 2020 р. становила 11998 грн, що у 2,4 раза вище рівня мінімальної заробітної плати (5000 грн)
29.10.2020 2322 5 -
Важливо
Індексація зарплати у листопаді 2020 року
У листопаді роботодавці будуть нараховувати індексацію за коефіцієнтами та розмірами для липня-жовтня. Індекс інфляції у вересні 2020 року не вплинув на розрахунок коефіцієнта для проведення індексації у листопаді 2020 року
28.10.2020 7019 6 -
Підсумки
«Трудові відносини. Зарплата і кадри» №19(72) | 28.10.2020 р.
Сімдесят другий лист тематичної розсилки «Дебету-Кредиту», яка присвячена трудовим відносинам, зарплаті та кадрам
28.10.2020 22
Консультації по темі
-
Оплата праці члена виборчої комісії на місцевих виборах: що за основним місцем роботи працівника?
Чи оплачує підприємство працівнику робочі дні, які він працював на виборчій дільниці як член виборчої комісії?
23.10.2020 117 -
Чи можна використати нерозподілений прибуток на виплату зарплати?
Загальні збори ТОВ прийняли рішення про розподіл нерозподіленого прибутку 2019 року, в тому числі на виплату дивідендів. Ця сума прибутку до сих пір не використана і знаходиться на субрахунку 441. Чи можна перенести її на субрахунок 661 і виплатити зарплату працівникам?
23.10.2020 77 -
Вирахування штрафу за порушення правил паркування із зарплати працівника
Компанія є власником автомобіля. В компанію прийшла постанова про стягнення адмінштрафу за порушення паркування. Компанія сплатила адмінштраф (510 грн) виписаний на відповідальну особу (керівника). Які податкові наслідки сплати цього штрафу компанією? Чи можна вирахувати суму сплаченого штрафу із зарплати водія?
16.10.2020 555 1 -
Помилково не відображено кількість днів відпустки без збереження зарплати у Звіті з ЄСВ: як виправити?
Виявлено помилку в Звіті з ЄСВ на січень 2020 р. 4 працівникам, не відображено відпустку за власний рахунок (10 к.д.), але за них відображено зарплату, ЄСВ та другим рядком – донарахування до ЄСВ. Як виправити помилку та чи потрібно скасовувати рядок з сумою донарахування ЄСВ?
07.10.2020 88 -
Доплата до МЗП та ЄСВ до доходу працівника з інвалідністю
Працівник підприємства має інвалідність, якому за медичними показниками встановлено неповний робочий день з оплатою 0,5 посадового окладу згідно з штатним розписом. Чи потрібно здійснювати доплату до МЗП та ЄСВ, якщо його зарплата перевищує 2500 грн (0,5 від 5000 грн МЗП з 01.09.2020 р.), але менша за 5000 грн?
29.09.2020 1662 2 -
Індексація зарплати при щомісячному підвищенні окладів
Підприємство щомісячно піднімає посадові оклади на 20 гривень і щокварталу на 100 грн. Чи настає обов'язок проводити індексацію зарплати в такому разі?
28.09.2020 2055 1 -
Звільнення працівника у зв'язку з тривалою відсутністю
Працівник не з’являється на роботі тривалий час. За цей період призупинили нараховувати зарплату, надіслали лист про надання пояснення причин відсутності. Які подальші дії, якщо працівник взагалі не повернеться? Який період можна табелювати? Що робити із зарплатою і як звільнити його, щоб не порушити норми КЗпП?
24.09.2020 206