Робота з запитами ДФС (вже ДПС) - 2019

Програма вебінару
_
- 99% запитів - незаконні! Як виглядає законний запит ДФС? Вчимося відрізняти.
- Як відповісти на запит, щоб уникнути перевірки в 2019 році?
- Що буде якщо, отримавши запит ДФС ви: відповісте письмово, дасте документи, дасте документи частково, не будете реагувати взагалі.
- Якщо запит був необґрунтований, а до перевірки допустили. Наслідки.
- Пункт 73.3 НК і в чому його фундаментальна важливість при роботі з запитами. Вимоги до змісту запитів ДФС. Наслідки відсутності в запиті посилань на п. 73.3 НК. Думка ВАСУ.
- Наслідки відсутності печатки в запиті ДФС. Позиція Верховного Суду.
- Запит на підставі нібито виявлених порушень податкового, валютного чи іншого законодавства (п.1 абз. 3 п. 73.3 ПКУ). Обов'язкові вимоги до такого запиту. Аналізуємо разом з п. 78.1.1 ПКУ.
- Запит в зв'язку з виявленням недостовірності даних у поданій звітності (п.3 абз.3 п. 73.3 ПКУ). Вимоги до запиту. Аналізуємо разом з п. 78.1.4 ПКУ.
- У чому небезпека ненадання відповіді на необґрунтований запит (абз. 18 п. 73.3 ПКУ).
- Запити ДФС за рівнем зарплати. Як реагувати?
- Запит в рамках перевірки (п. 85.2 ПКУ, п. 78.1.11 ПКУ). Як надавати документи? Що робити якщо документів немає або вони "не в порядку"?

Смирнов Олександр Податковий адвокат, керівник юридичного центру "Смирнов та Партнери". Спеціалізація - податкові конфлікти, захист бізнесу і посадових осіб від неправомірних дій контролюючих органів
Записи вебінарів
Запрошуємо на вебінар, присвячений масштабним змінам у порядку отримання критичності та бронювання військовозобов’язаних працівників!
Постанова КМУ від 23.10.2026 №1328 змінює процедури визначення підприємств критично важливими, збільшення лімітів бронювання та перегляду вже ухвалених рішень.
Особлива увага — новим підставам для скасування критичності, перевіркам військовозобов’язаних працівників і обмеженням для підприємств, які порушували правила військового обліку. Також вивчатимемо все про Координаційний центр
На вебінарі розберемося як працює сучасний штучний інтелект, чому він — не просто «пошуковик» і як з його допомогою позбутися рутини та заощадити свій час.
Ви навчитеся ставити ШІ чіткі професійні завдання (промпти), вести з ним ефективний діалог та критично оцінювати результат.
Зокрема розберемо:
• Щоденні задачі: які бухгалтерські та податкові питання можна сміливо доручати ШІ вже сьогодні;
• Швидкість та аналітика: як миттєво готувати відповіді для керівника чи колег та обробляти великі обсяги інформації — від договорів до нормативки;
• Спеціалізований інструмент: ChatGPT, Gemini, ШІ-консультант «Дебет-Кредит» та інші інструменти для бухгалтера: що ефективніше і в чому;
• Безпека та контроль: чому ШІ може помилятися, як виявляти «галюцинації» та легко перевіряти отримані відповіді.
Пройдемо з Вами весь шлях у режимі реального часу: від першого запитання та роботи ШІ — до перевірки джерел і готового рішення.
Чи справді потрібно переходити на нові форми наказів, затверджені Мін'юстом? Як бездоганно засвідчувати копії та витяги з наказів, щоб вони мали повну юридичну силу і не викликали запитань у перевіряючих? Приєднуйтесь до вебінару та отримайте готовий алгоритм дій, який захистить ваше підприємство від кадрових пасток і закриє всі суперечливі питання діловодства!
Бронювання, критичність підприємства та військовий облік у 2026 році залишаються одними з найчутливіших питань для роботодавців. Одна помилка у строках, лімітах, зарплатних показниках або документах може вплинути на бронювання працівників, статус підприємства та взаємодію з ТЦК та СП.
На вебінарі розберемо практичні ситуації, з якими вже стикаються роботодавці після оновлення правил.
Що реально відбувається зараз?
Які способи контролю активно застосовуються?
І головне — як не стати «зручною жертвою» для донарахувань?
На вебінарі розберемо:
- нові підходи до контролю
- у кого виникають проблеми в першу чергу
- з чого все починається та як не пропустити «перші дзвіночки»
- як відбувається детенізація та її наслідки
- контроль ФОП та дроблення бізнесу

