Оптимізація витрат на персонал: механізми та ризики
Програма вебінару
_
- Підстава для економії на працівниках: ст.32 або 103 КЗпП? Проблеми визначення строку двомісячного попередження.
- Система оплати праці: як щорічно лишатися в одних і тих самих окладах (тарифних ставках).
- Економія на соцпакеті: аналізуємо склад виплат.
- Економія на ЄСВ: переформатуємо виплати.
- Ігри зі штатним розписом — спосіб відстрочити індексацію зарплати. Уникаємо індексації, приходимо до коригування середнього заробітку.
- Скорочення чисельності та штату працівників: як дотриматися всіх формальностей.
- Особливості звільнення за підсумками атестації: наскільки часто таке можливо?
- Введення режиму неповного робочого часу — зона ризику роботодавця.
- Як позбутися понаднормових робіт: внутрішнє сумісництво, збільшення облікового періоду, гнучкий режим.
- Використання простоїв — не 100-відсоткова економія на зарплаті.
- Відпустка за свій рахунок: згідно з законом або за домовленістю?
- Сумісництво чи суміщення: що вигідніше?
- Переведення працівників на дистанційну роботу: чи все просто з роботою на дому?
- Строковий трудовий договір: чи є переваги перед безстроковим договором.
- Цивільно-правовий договір — ризикова заміна трудового договору.
- Аутсорсинг і аустаффінг: як вписатися у вітчизняне законодавство.
Алієв Тимурконсультант з питань бухгалтерського обліку та оподаткування, експерт з трудового права та оплаті праці, фахівець з управлінського обліку та бюджетування, кадровий аудитор
Записи вебінарів
На вебінарі лектор розгляне актуальні питання подання квартальної звітності з податку на прибуток, єдиного податку, та подання майнової декларації підприємцями на загальній системі оподаткування.
Хто має подавати відповідну Декларацію та за якою формою звітувати. Як визначити розмірну категорію підприємства у 2024 році. Чи потрібно подавати пусту звітність? Яку звітність подавати при зміні системи оподаткування, групи єдиного податку
Відповімо з на запитання щодо розрахунку показників фінзвітності для цілей податкових перевірок
Також лектор проаналізує зміни до форм Декларацій, відповідальність за несвоєчасне подання декларацій і несплату податкових зобов’язань
Ольга ЦелуйкоЦей вебінар цікавий для всіх підприємств, які ведуть облік за НП(с)БО.
Під час вебінару проаналізуємо всі важливі складові наказу про облікову політику: порядок затвердження, структуру, особливості складання.
Проаналізуємо положення облікової політики про основні засоби, запаси, зобов’язання, заборгованості тощо.
Розглянемо помилки, які часто допускаються при складанні облікової політики.
Надамо рекомендації щодо написання окремих положень облікової політики виробничих підприємств, підприємств оптової торгівлі.
Участь у вебінарі – це можливість перевірити актуальність та повноту облікової політики підприємства.
Будемо відповідати на Ваші питання.
Людмила Тимофеєва Як завжди, в перехідні періоду з року в рік відбуваються колосальні зміни, які стосуються безпосередньо роботодавців. І з цими новаціями доводиться детально розбиратися бухгалтерам та кадровикам.
Також, наприкінці 2023 року, законотворці підкинули нам «сюрприз» у вигляді змін до Закону про відпустки.
Разом з тим відновлено дію Закону про індексацію.
Тож, запрошуємо Вас на вебінар, де ми детально розберемося з усіма змінами.
Галина КазначейВідео
Закон про мобілізацію ПРИЙНЯТО! Які зміни очікувати через місяцьГоловні новини
- Новий Закон про мобілізацію набирає чинності з 18 травня!
- 22 квітня – останній день подання податкової звітності за березень
- «Дебет-Кредит» за тиждень. Найкоротші бухгалтерські новини за 8 – 14 квітня
- Чи будемо індексувати заробітну плату у квітні та травні 2024 року?
- Збільшення штрафів за порушення мобілізації і військового обліку: ВРУ прийняла за основу законопроєкт
Головне за тиждень
від редакції «Дебет-Кредит»
Зараз коментують
- Добрий день. Підкажіть будь ласка. Якщо працівник звільняється у квітні 2024р, але в нього є невикористання відпустка 2023р і працівник знаходився на простої з виплатою простою 2/3 складу це менше чим мінімальна з/плата. Яку суму для розрахунку середньовічної треба брати?Розрахунок компенсації за невикористані відпустки у 2024 році: розʼяснення та приклад від Мінекономіки
- чи поширюється на такі операції з корпоративною карткою обмеження згідно Постанови 18 НБУ від 24 лютого 2024 року? якщо так, то в якій частині?Рекламний акаунт у Фейсбук: оплата карткою та ПДВ
- Як бути з днями (інші неявки) з причини впровадження військового стану і перебуванням працівника за межами України? Відсутній на роботі і причина роботодавцю відома, довідку про перебування працівника в іншій країні надана працівником засобами телефонного звязку (вайбер). Тобто причина відсутності вважається поважною. Працівник на зв'язку, але повернутися до роботи не може? тому як вивіз дітей у безпечне місце і повернутися може тільки по закінченню війни.Інші неявки у розрахунку відпускних та лікарняних
Перевір свого контрагента:
сервіс надано OpenDataBot